为切实做好党的二十大安保维稳决战攻坚工作，使“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动进一步走深做实，高新分局全面启动战时机制，锚定“四个铁一般”过硬队伍建设，夯实“6加”举措，吹响思想政治工作服务实战的嘹亮号角。辖区呈现刑事治安警情、侵财案件财损大幅下降，刑事破案率、违法犯罪打处数显著上升的良好态势。

　　思想“加热”，周密部署全警动员。分局党委先后召开党委会、重点工作推进会、决战攻坚动员会强化战时发动，进一步焕发全警决战决胜的勇气，坚定打赢二十大安保维稳硬仗的信心决心。突出党建引领，举办“擎旗奋进平安有我”主题党日活动，着力夯实对党忠诚、听党指挥的思想根基；组建2个临时党支部和50人党员突击队，切实发挥党支部在安保维稳工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　管理“加压”，把准队伍思想脉搏。分局扎实开展“忠诚铸魂、铁纪担当”“三项体检”等专项活动，全面研判队伍形势，整改队伍突出问题。共签订队伍管理承诺书234份、谈心谈话210余人次、举办“明法纪、知敬畏、铸忠诚”知识测试1期。

　　施训“加力”，强力锻造过硬铁军。分局组织开展“迎盛会、转作风、树形象”教育整顿，分批次开展队列和警容警姿集中轮训5期，培训民辅警300余人次；举办“规范执法大讲堂”2期，培训民辅警120人次；开展二十大安保维稳应对突发案事件实战演练1期；分局教官团队到派出所开展“送教上门”活动16场次，培训基层民辅警300余人次。

　　心理“加温”，以警为本温暖一线。分局组建心理服务小分队，通过开展心理健康测评、举办心理健康讲座、连线心理咨询师和开展爱警“心”计划减压活动，进一步提升高压状态下民辅警的心理健康水平。共完成2批次280人次心理健康测评，对17名关注民警落实专题心理疏导、对4名民辅警进行“一对一”心理调适、对5名民警下发强制休假通知单。

　　宣传“加速”，展树形象弘扬正气。分局深入挖掘安保维稳中涌现出的先进典型，综合运用记功嘉奖、通报表扬、发放“战时激励卡”等形式进行表彰。共对5名民警进行嘉奖、10名辅警记个人五等奖、23名民辅警发放战时激励卡，局领导送奖到岗30余人次；开展主题宣传6次，发布宣传信息10条，制作短视频3个、主题海报24幅，中央、省、市级媒体报道5篇次。

　　保障“加油”，暖警爱警激发热情。出台分局《爱警暖警22条措施》，解决4名民警子女入学问题，对1名高危民警落实就医服务，对7名长期出差、执行高强度抽调人员开展家访；疫情期间落实“双警家庭”关爱措施，解决2名民警年幼子女无人照顾问题；局领导坚持常态深入一线，慰问坚守岗位民辅警200余人次；出台辅警职务晋升聘任办法和专业岗位辅警管理办法，聘任辅警长、助理辅警长25名。