自“百日行动”开展以来，区公安分局聚焦广大民辅警所需，结合高新实际，推出12条措施强化战时思想政治工作，助力“夏季攻势”提质增效，焕发“百日行动”队伍活力。专项行动以来，辖区刑事警情同比下降48.17%，治安警情同比下降24.17%，侵财案件财损同比下降65.12%；刑事破案率同比上升34.86%，刑事打处人数同比上升80.77%，行政拘留打处人数上升118.18%，社会治安形势持续稳定。

　　突出思想上引领，提振士气增强凝聚力

　　一是政治上充“电”。组织全警再次深入学习部省市公安机关“百日行动”工作安排和领导讲话，并结合岗位实际开展“百日行动怎么看，高新公安怎么干”大讨论活动，进一步凝聚全警思想、提高认识。同时编发《“百日行动”应知应会知识卡》220份，抽考46人次。二是精神上补“钙”。结合战时党建工作，组织开展“擎旗奋进·平安有我”主题党日活动，通过参观红色教育基地、重温入党入警誓词，引导全体民辅警筑牢政治忠诚、积极担当作为。三是党性上蓄“能”。在机关党员中挑选30名政治素质高、业务能力强、作风纪律严的优秀党员代表组建“党员突击队”，确保在急难险重任务中当先锋、打头阵、挑大梁，充分发挥党员先锋模范作用。百日行动以来，党员突击队执行巡逻防范、疫情防控等任务4次60余人次。四是心理上加“油”。以举办暑期托管班为契机，召开民辅警家属座谈会，并发出《家局携手、坚决打赢攻坚战》倡议书，进一步增进民辅警家属对公安工作的理解和支持。

　　突出工作上支持，激发斗志增强战斗力

　　一是在表彰机制上拓展。研究出台《高新区公安分局战时激励卡管理办法》，对在“百日行动”期间取得较好成绩的6名个人，视情发放“战时激励卡”（与个人绩效分值和休假挂钩），并开展“送奖到一线”活动，切实增强表彰对象的荣誉感。同时，对取得突出成绩的单位和个人，及时向上级公安机关报功请奖。二是在选树典型上发力。在打击破案、治安防范、隐患排查、队伍管理、对外宣传等工作中广泛开展“百日行动”之警苑之星评选活动，共评选出“打击之星、防范之星、整治之星、管理之星、宣传之星”等6名警苑之星，并制作专题展板进行形象展示和事迹推介，最大限度凝聚典型推动力。三是在对外宣传上造势。开辟“百日行动”宣传专栏，采取随警宣传等方式，多层次、高频次，生动讲述好高新公安故事。百日行动以来，推送原创微博消息16条，编发微信公众号文章8期，各级媒体报道4篇，发布视频信息6条。其中，“三警联勤”巡防工作得到广大群众及新闻媒体的纷纷点赞和转发。

　　突出生活上保障，温暖警心增强向心力

　　一是加强身心保障。组建战时心理服务小分队，深入基层全覆盖开展心理健康状况大排查，并邀请市第三人民医院专家到分局举办“心理健康知识专家大讲堂”,对心理异常民辅警进行“一对一”心理干预，确保百日行动期间参战民辅警始终保持健康心理状态。二是加强能力保障。以战训大队为依托，抽调经验丰富、警务技能过硬的队员组成送教小组，重点围绕一线民警巡逻盘查、车辆查缉、嫌疑人控制等警务技能提升，深入各派出所开展“送教到一线”活动，着力提升民辅警规范执勤和应对突发状况的能力和水平，已开展活动16场次，培训基层民辅警300余人次。三是加强执法保障。邀请区检察院到分局举办“规范执法微课堂”2期，通过典型案例剖析，进一步增强分局执法办案民警的程序意识、证据意识，提升规范执法能力。四是加强待遇保障。出台辅警长、助理辅警长聘任办法和专业岗位辅警管理办法，开展警务辅助人员职务竞聘考核，想方设法留住辅警队伍中的业务骨干和专业人才，为百日行动提供坚强的警力保障。五是加强生活保障。进一步修订完善分局爱警暖警规定，举办为期四周的“平安高新幸福警宝”暑期托管班，并致力解决民辅警子女入学、家属就业和特困民辅警帮扶等现实问题，全力解决民辅警后顾之忧。