为深入开展全警实战大练兵，锻造一支符合新时代公安工作需求的高素质警务人才队伍，高新分局战训大队以提升民辅警综合素质和实战能力为目标，以基层岗位和实战需求为导向，不断强化载体、创新思路，紧贴实战、按需施训，为打好全警队伍建设高质量关键仗提供坚实保障。

　　强化管理考核，全面提升警务执行力。一是构建完善训练体系。高新分局战训大队积极响应全警实战大练兵号召，依据省级警务技能大比武的宝贵经验，精心设计了一套分层级、周期性、全面覆盖的训练计划。该计划旨在通过系统化的“练”与“训”，夯实警务人员的基础技能，强化实战应对能力，同时针对个人短板进行精准补强，确保每位警员都能达到“固基础、强技能、补短板”的目标。二是建立健全训练机制。为了激发警员的训练热情，战训大队创新性地实施了“五小练兵”日制度，以“一所一队一教官”的模式，鼓励警员之间互相帮助、互相学习、互相成长，形成了良好的训练风气。此外，定期的体能训练与严格的考核制度，不仅有效检验了警员的体能素质，还极大地提升了队伍的凝聚力和战斗力。通过记录每次测试成绩，建立详细的考核档案，战训大队有效解决了浑水摸鱼、参训不认真的问题，确保了训练的真实性和有效性。三是强化考核管理。战训大队建立了完善的训练考核体系，将考核结果作为警员晋升、评优的重要依据。通过强化考核结果的运用，激发了警员的争先创优意识，形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。同时，大队还注重培养警员的职业素养和敬畏感，确保每位警员都能以高度的责任感和使命感投入到工作中去。

　　强化实战引领，全力提高队伍战斗力。一是提升思想认识。战训大队深刻认识到新时期公安工作面临的挑战和机遇，积极创新学习实践方式，通过现场调研、思路拓展、建议征集等方式，将庞杂的业务知识系统化、具象化，使警员能够快速掌握技战术要领并内化于心、外化于行。这种学习方式不仅提高了警员的学习效率还增强了他们的实战应用能力。二是强化实战运用。为了提升街面见警率和管事率，战训大队在辖区重点区域实施了警务屯警制度。通过定点驻勤、动中备勤等方式，对过往可疑人员、车辆、物品进行盘查检查从源头上控制风险消除隐患。同时大队还围绕党政机关、商业网点等重点部位采用“车巡+步巡”相结合的方式不间断开展巡逻防控有效维护了社会治安秩序。三是严格训练标准。战训大队始终坚持“训人先训己”的原则无论任何训练科目都要求做到最好。为了达到这一目标大队不断吸收学习最新前沿实训理念并第一时间融入教学内容中。同时大队还注重培养警员的实战意识和应对能力通过模拟实战场景、开展红蓝对抗等方式提升警员的现场处置能力和核心战斗力。

　　分类施训，确保训练效果最大化。一是实施分层分类训练。针对民辅警不同岗位需求和实际任务特点战训大队制定了分层分类的训练计划。通过分层次、高标准地进行体能、最小作战单元、群体性事件处置等科目的训练大队进一步夯实了警员的实战技能训练基础。同时大队还注重针对不同警种的特性进行专项训练确保每位警员都能熟练掌握自己岗位所需的技能。二是强化情景模拟教学。为了提升警员的实战应对能力战训大队定期组织开展情景模拟教学活动。这种教学方式不仅能够帮助警员查漏补缺还能让他们在实践中积累经验提升应对能力。三是注重应用总结。战训大队始终将实战应用作为训练工作的出发点和落脚点。通过复盘近年来发生的群体性事件和个人极端案事件处置经验大队不断健全完善相关方案预案并采取场景模拟、警情模拟的训练形式开展街面突发警情快反和整体协同测试等活动。这些活动不仅提升了警员的现场处置能力和核心战斗力还为他们积累了宝贵的实战经验。同时大队还注重总结经验教训不断完善训练机制和方法确保训练效果的最大化。